記事の目次
- 1.就活スタート!女性は髪型も第一印象がとっても大切
- 2.就活での女性の髪型◎与えたいイメージは?
- 3.就活での女性の髪型◎髪の毛の色は?
- 4.就活での女性の髪型◎前髪は?
- 5.就活での女性の髪型◎前髪アレンジ例*浮かせて軽く
- 6.就活での女性の髪型◎前髪アレンジ例*流してクールに
- 7.就活での女性の髪型◎前髪アレンジNG例*ピンでとめる
- 8.就活での女性の髪型◎髪の長さ
- 9.就活での女性の髪型◎ロング*1本結び
- 10.就活での女性の髪型◎ロング*ハーフアップ
- 11.就活での女性の髪型◎ボブ
- 12.就活での女性の髪型◎ショートヘア
- 13.就活での女性の髪型◎シニヨン
- 14.就活での女性の髪型◎結ばないのはNG!
- 15.就活での女性の髪型◎ツインテールはNG!
- 16.就活での女性の髪型◎きつすぎるパーマはNG!
- 17.就活での女性の髪型◎サイドを出す髪型はNG!
- 18.就活での女性の髪型◎三つ編みや編み込みは避けたほうが無難
- 19.番外編!就活での女性の髪型◎メガネはかけていってもいい?
- 20.就活中の女性の髪型は清潔感が大切!
就活スタート!女性は髪型も第一印象がとっても大切
就活を始めた皆さん、がんばっているでしょうか。これから就活を始める人は、会社案内を取り寄せたり、履歴書やエントリーシートを書いたり、面接にはどんな服を着ていくかを考えているかもしれません。
そんな面接や、履歴書に貼る写真で気をつけておきたいのが、髪型です。
就活を始める前には、スーツやカバン、靴などはあらかじめ用意をしておいても、髪型が後回しになってしまう場合が多いのです。
1週間前くらいに美容室へ行けばいいだろう、と考えている人も多いはずです。もちろん美容室へ行くのは1週間前でも構いませんが、どんな髪型にするのかを事前に決めておくことは大切なことです。
髪型で第一印象が変わるというのも、よくある話です。特にいまは奇抜な髪型をしている、という人は早めにどんな髪型で就活をするのかを考えるようにしましょう。
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就活での女性の髪型◎与えたいイメージは?
あなたが就活で、面接官や人事の人に与えたいイメージはどんなイメージでしょうか。会社で活躍できる女性のイメージでしょうか。清楚でおとなしいイメージでしょうか。もしかしたら人あたりの良い、優しい印象をあたえたいという人もいるかもしれません。
顔に近いところにある髪型というのは、あなたが相手に与えたい印象を大きく決めてくれるところになります。履歴書の写真の場合は、胸より上の部分しか撮影されないので、髪型が与える印象はさらに大きくなるでしょう。
髪型にもしっかりと気合いを入れて、就活に臨むようにしましょう。
また面接の前には、面接の時間より15分前程度には面接会場についておくようにしてください。トイレを済ませておくのは当然ですが、会場にくるまでに服装や髪型の乱れがないかをチェックすることも、女性として大切なことです。
髪型の大きな乱れがあってもいいように、アメピンを数本、持っていくと良いでしょう。
就活での女性の髪型◎髪の毛の色は?
それでは女性の就活の髪型についてみていきましょう。女性だけでなく男性の場合も、就活の間の髪の毛の色は、基本的には黒が望ましいでしょう。
黒色にも色々な種類の黒色がありますが、ヘアサロンで5から6のレベルの黒、と指定すると良さそうです。黒の中でも少し明るめの色を入れてくれます。よくわからない場合は、「就活をするので、髪色を黒くしたい」と説明をすると、良い色をアドバイスしてくれるでしょう。
なかにはもともとの地毛がちょっと茶色っぽいという人もいるかもしれません。「これは地毛だから」と割り切って面接にいくことも可能です。しかし、すごくこだわりがあるわけではないのであれば、黒く染めていくという対策もおすすめします。
アパレルやマスメディアへの就職を考えている人は、少しくらい明るい色のほうがいい、という人もいますが、その意見は絶対ではありません。100人の面接官が100人とも「明るい方がいいじゃないか」というわけではありません。
多くの人が「あの人はしっかりと働いてくれそうだ」と感じる髪色にしておくことが無難だといえます。
就活での女性の髪型◎前髪は?
髪型の中でも、前髪は一番顔を印象づける部分です。女性の中には、あまり前髪が短いのは恥ずかしいから嫌だという人もいると思います。女性らしく恥ずかしがるところはとても可愛いのですが、その恥ずかしさは就活では捨ててください。
就活とは、あなたを売り込むところです。あなたがどんな人で、どんな性格であるかということを、面接官の人にわかってもらう必要があります。
恥ずかしくて目を合わせられないから、前髪を長くしている、なんていうような人を雇いたいと思うでしょうか。コミュニケーションが取れない人だと思われてしまいます。
ぱっつんの前髪も人気ですよね。可愛くて個人的にはとても好きな前髪ですが、あまりにもぱっつんすぎる前髪も、就活には向いていません。
長いよりは短めの前髪のほうが印象は明るくて良いのですが、カジュアルになりすぎてしまうというデメリットがあります。遊びに行くのではなくて、仕事に行くのだと考えると、あまりにもぱっつんすぎる前髪は良くないでしょう。
万が一切りすぎてしまって、ぱっつんになってしまったという人は、前髪を流すという方法もチャレンジしてみてください。
■参考記事:就活中の前髪に悩んだらコチラ!
就活での女性の髪型◎前髪アレンジ例*浮かせて軽く
具体的にどんな前髪にしていくのがいいのか、一例をご紹介させていただきます。
ナチュラルな前髪にしたいという人は、浮かせて軽くする前髪がおすすめです。前髪を軽くどちらかのサイドに流して、どちらかの眉毛を見せるという前髪のスタイルです。
おでこを全部隠してしまうと、暗く重たい印象を与えてしまいます。おでこが隠れすぎないように、ふわりと浮かせてあげましょう。
前髪は寝癖がつきやすい部分でもあるので、もしも寝癖がついていたら、根元から濡らして面接中に前髪のセットが崩れていかないように注意が必要です。
ドライヤーやブラシなどを使って、軽く内側に巻くようにしてスタイリングをすると、綺麗にくるんとした前髪をつくることができます。
就活での女性の髪型◎前髪アレンジ例*流してクールに
できる女性を演出したいという女性の就活であれば、前髪をサイドに流して固定させるヘアスタイルにするといいでしょう。
両方の眉毛がみえるように前髪を流して、お辞儀をしたときに前髪が落ちてこないようにしっかりとスプレーで固めてください。
スプレーで固定しきれない場合は、黒いアメピンをつかって、見えないように前髪を固定しましょう。
両方の眉毛が見えることで、表情豊かに話をすることもできるので、好印象をあたえやすい髪型でもあります。清潔感もでているので、ハキハキした声でゆっくりと自己アピールをしてくださいね。
就活での女性の髪型◎前髪アレンジNG例*ピンでとめる
女性の就活でのヘアスタイルで、前髪のヘアスタイルでのNGなことは、ピンがみえるようにとめてしまうことです。前髪をピンでとめることは問題ありませんが、そのピンは周りの人にみえないようにとめるのがポイントです。
ピンをつかった前髪のアレンジが人気なので、カラフルなピンを持っている人がいるかもしれませんが、そのようなピンを使うのもNGです。
基本的に就活のヘアスタイルで使えるピンはアメピンのみです。アメピンは本来隠して使うものなので、できる限り見えないところに補助的にのみ使うようにしてください。
自分でアレンジしてみて、どうしてもピンを見える位置につけないと前髪のスタイリングができない場合は、早めにヘアサロンで相談をしてみてくださいね。
就活での女性の髪型◎髪の長さ
女性の就活でのヘアスタイルは、ロングのヘアスタイルが基本だと思っている人も多いようです。ロングのヘアスタイルの方が、ひとつにまとめることができたり、清潔感を出す方法がたくさんあるので、ロングのヘアスタイルの方がいいことは事実です。
しかしショートやボブであっても、就活の面接で清潔感を出すことができるヘアスタイルであれば、ショートやボブ、ツーブロックのヘアスタイルであってもまったく問題はありません。
ショートやボブの場合も、女性は髪の毛が耳にかからないようにすることがマナーになっています。マナーだけは気をつけてください。
ピンや髪留め、ワックスやスプレーなどを上手に使って清潔感のあるヘアスタイルで履歴書の写真を撮ったり、面接に行くようにしましょう。
ツーブロックとは
ツーブロックというのも髪型のひとつです。ツーブロックはショートだと思っている人もいるようですが、ツーブロックは、下のほうは刈り上げて、トップのあたりは長さを残した髪型になります。そのためショートのツーブロック、ボブのツーブロック、ミディアムのツーブロック、ロングのツーブロックと、髪の毛の長さに関係なくツーブロックにしている人もいます。
就活での女性の髪型◎ロング*1本結び
ロングのヘアスタイルの場合の、女性の就活のヘアスタイルの一例をご紹介します。
ロングのヘアスタイルのおすすめは「1本結び」です。真後ろで1本に結ぶヘアスタイルで、ポニーテールとも呼ばれていますよね。ロングのヘアスタイルでも顔周りがすっきりとみえて、清潔感を出せるだけでなく、きりっとした印象や元気なイメージも面接官に与えることができます。
前髪を眉毛がみえるように流すと、さらに相手に表情を伝えやすくなり、アピールをするには最適です。
髪の毛を結ぶ位置は、あまり高めにしないのがポイントです。また人気のふわっとした遊び毛を浮かせるような結び方ではなく、きっちりと、ぴっちりと結ぶことも大切です。
就活にはナチュラルさや、ほんわかした雰囲気は必要ありません。テカテカになりすぎない程度に、スプレーでほどよく固めておくといいでしょう。
就活での女性の髪型◎ロング*ハーフアップ
女性らしくみせたいというロングのヘアスタイルの人には「ハーフアップ」がおすすめです。ハーフアップはサイドの髪だけをアップにするというヘアスタイルになります。ハーフアップはフォーマルな席でも使われるヘアスタイルです。
ハーフアップというとどんなヘアスタイルを思い浮かべるでしょうか。ハーフアップでよくみられるのは結婚式でのハーフアップスタイルですね。結婚式のときには、ハーフアップのアレンジスタイルで出席したという人もいるのではないでしょうか。ハーフアップはアレンジの仕方でとても華やかになります。しかし就活でのハーフアップは、できるだけシンプルにまとめるのが特徴です。
ハーフアップのヘアスタイルにする場合には、髪の毛で顔のラインを隠さないようにすることが大切です。またハーフアップのヘアスタイルはサイドの髪を多くとりすぎて、後ろとごちゃごちゃとさせないということも大切です。
ツーブロックのヘアスタイルの人も、ハートアップのヘアスタイルがおすすめです。ツーブロックのヘアスタイルも素敵ですが、面接官の中には、刈り上げられている後ろ姿にビックリされる人もいるかもしれません。ハーフアップにすることで、ツーブロックの刈り上げ部分を上手に隠すこともできそうです。
ハートアップのヘアスタイルにするときは、バレッタを使うこともできますが、ハートアップのヘアスタイルには派手ではないシンプルなものを選ぶようにしましょう。ハートアップのヘアスタイルに一番のおすすめは黒いヘアゴムです。
ハーフアップのヘアスタイルは、ハーフアップのヘアスタイルではなく、あなたの個性や長所で目立つように努力をしましょうね。
就活での女性の髪型◎ボブ
少し前の時代では、就活での女性の髪型でボブは良くないと言われた時期もあったようですが、最近ではボブで就活をしている人もふえているようです。
ただしボブはとてもおすすめのヘアスタイルというわけではありません。ボブのヘアスタイルは老舗の企業であったり、固い企業であったり、面接官に年配の方が多い企業の場合はボブのヘアスタイルをみて「髪の毛も結ばないで」と思われる面接官もいらっしゃいます。
ボブであれば、髪の毛を結ぶことができる長さの場合もあるので、どちらで面接に臨むのかは自分で決めましょう。
ボブのヘアスタイルの場合も、ツーブロックのヘアスタイルにしている人は、髪の毛をおろしていったほうがいいでしょう。もしもボブのヘアスタイルが肩に髪の毛がついてしまう場合は、少しだけ短くカットしにいく必要がありそうです。
また面接では髪の毛を耳にかけるのがマナーです。お辞儀をしたときに髪の毛が落ちてこないヘアースタイルになるように練習をしておきましょう。
■参考記事:黒髪ボブ、プライベートでもおしゃれに♪
就活での女性の髪型◎ショートヘア
ショートのヘアスタイルであっても、就活の女性のヘアスタイルで問題ありません。短めのショートのヘアスタイルであれば、耳が隠れることもなくでているので、ショートは就活に向いているヘアスタイルともいえるでしょう。
ショートはちょっとボーイッシュにもみえますが、スタイリングによっては女性らしさを出すことも可能です。短めのショートにしている人はトップを長めにしておくといいかもしれませんね。
少し長めのショートにしている人は、面接のときや履歴書の写真をとるときには、ショートのスタイルを耳がみえるようにスタイリングをしていきましょう。ショートの人は今耳に髪の毛をかけてみて、もうちょっと長くないと耳にかからないという場合もあるでしょう。ショートをそのまま伸ばすか、短くショートをカットしてしまうかどちらかにしたほうが良さそうです。
ツーブロックのショートのヘアスタイルにしている人で、あまりにも刈り上げが激しいという人は、一度美容師さんに相談をしてみると良さそうです。
就活での女性の髪型◎シニヨン
長めのボブの人やロングのヘアスタイルの人であれば、シニヨンの髪型にするのもおすすめです。シニヨンとはお団子の髪型のことです。あまりに高い位置にお団子をつくってしまうと、カジュアルになりすぎてしまうのでダメですが、下のほうにつくるお団子のヘアスタイルは、清潔感を出してくれます。
お手本にするのは、キャビンアテンダントさんのシニヨンです。高さも形も、シンプルなところも就活の女性のヘアスタイルにぴったりです。
キャビンアテンダントの面接を受けるという人はもちろん、ホテル業界を目指している就活女性にもぴったりのヘアスタイルですよ。
■参考記事:シニヨンネットの使い方はコチラ!
就活での女性の髪型◎結ばないのはNG!
就活の女性のヘアスタイルでNGになるのが、髪の毛を結ばないことです。ロングやミディアム、ボブの人で髪の毛が肩についている人は、髪の毛を結ぶのがマナーです。
髪の毛を下ろしている方がかっこいい、という人もいるかもしれません。確かにスーツ姿にストレートのロングスタイルの人も、スーツ姿に軽くパーマをかけた女性もかっこいいですよね。
入社したらぜひチャレンジして欲しい髪型ではありますが、就活のときには髪の毛が肩にかかっているのに結ばないというのはマナー違反になってしまいます。
髪の毛を結んでいないことで、お辞儀をするたびに髪の毛をかき上げるという行為も、あまり良い印象を与えません。少しうつむいたときに、髪の毛で表情が隠れてしまうのも良くないと言われています。
何よりも髪の毛を下ろしている人より、結んでいる人のほうが活発で明るく見えるという特徴があります。そんな理由から就活の間だけは、女性のヘアスタイルとしては結んでいるほうが望ましいと考えられています。
就活での女性の髪型◎ツインテールはNG!
女性にとっては可愛いヘアスタイルの代表格でもあるツインテールですが、就活の女性の髪型としてはふさわしくないと考えられています。
ツインテールも必ずしてはいけない髪型というわけではありません。例えばうさぎ関係の仕事の面接の場合は、あえてツインテールにしていって、話題を広げるという方法もあるでしょう。
そうではない場合は、ツインテールは少しカジュアルすぎるヘアスタイルになってしまうかもしれません。またお辞儀をするたびにツインテールが揺れるので、面接官も気になってしまうかもしれませんね。
せっかくのあなたの自己アピールも、ツインテールが気になってしまって耳に入ってこなかった、なんてことがあったら残念です。
就活での女性の髪型◎きつすぎるパーマはNG!
キャリアウーマンの中には、パーマをかけた素敵なヘアスタイルでバリバリ働くという人もいて、そんな女性に憧れている人もいるかもしれません。
入社した後であれば、周りの雰囲気を見ながら髪色を明るくしたり、パーマをかけたりしてヘアスタイルを楽しんで欲しいのですが、就活の間は我慢をした方がいいでしょう。
かなり古い考え方になりますが、学生のうちにパーマをかけている人は派手だと思われがちです。しかもキツイパーマである場合には、面接官にはあまり良い印象をあたえません。
もしもパーマをすぐにとれないというときは、ミディアムやロングの人はシニヨンにして隠してしまうという方法もあります。
ナチュラルなふわっとしたパーマであれば、それほど気にする必要はありません。
就活での女性の髪型◎サイドを出す髪型はNG!
ロングの人やボブの人でアップの髪型にしたとき、女性らしい可愛らしさをだすために、わざとサイドの髪の毛を少し出す人がいます。しかしこのちょこっとサイドだしも、就活のヘアスタイルではNGです。
就活の面接では、お辞儀をする場面がたくさんあります。お辞儀をしたときにサイドの髪が気になって、ついつい手を持っていってしまう人がいるかもしれません。それはNGです。
サイドに出した髪の毛で、顔の横顔が隠れてしまうようなヘアスタイルは、問題になりません。可愛らしく、ナチュラルで、カジュアルっぽい雰囲気をだすことができますが、その髪型とリクルートスーツは相性が良くないのです。
清潔感ではなく、不潔な感じになってしまいます。スーツを着たときには、顔周りだけではなく、全体のバランスも確認してくださいね。
就活での女性の髪型◎三つ編みや編み込みは避けたほうが無難
女性の髪型の中には、三つ編みや編み込みもありますね。どちらもフォーマルな席でも使われるヘアスタイルなので、就活の女性のヘアスタイルにもピッタリなのではと思われがちですが、大きな理由がないのであれば、三つ編みや編み込みは避けたほうが無難です。
確かに可愛いですし、フォーマルな席にも使われる髪型なのですが、どうしてもカジュアルな雰囲気になってしまいます。
三つ編みや編み込みの場合、編み込んでいくときに、どうしても余分な髪の毛がでてしまいます。通常はそのちょっとはみ出した髪の毛も可愛らしく感じるのですが、就活においてそのちょっとはみ出した髪の毛が清潔感を無くしてしまいます。
大きな理由がない場合には、三つ編みや編み込みのヘアスタイルは避けるようにしましょう。
番外編!就活での女性の髪型◎メガネはかけていってもいい?
ここまで就活の女性の髪型について紹介させていただきました。髪型と同じように気になるのは、メイクやメガネではないでしょうか。メイクはナチュラルで派手すぎないメイクがいいですよね。
メガネはいつも使っているメガネをしていってもいいのか、悩む人もいるかもしれません。結論から先に書くと、いつもかけているメガネで面接に行っても問題ありません。
ただしいつもかけているメガネが、あまりにもカジュアルすぎる場合、たとえばフレームが真っ赤なものであったり、レンズに色が入っているタイプのメガネを使っているのであれば、面接用に1つ購入しておくほうがいいかもしれません。
メガネで行こうか、コンタクトで行こうか悩むという人もいるかもしれませんね。普段からコンタクトをつけている人であれば、コンタクトのほうがあなたの表情を伝えやすいという点で良いかもしれません。
普段からコンタクトをつけていないのであれば、もしかしたらコンタクトがあわなくて、途中で外さなくてはいけなくなるデメリットを考えると、いつも通りのメガネで出かけたほうがいいでしょう。
就活中の女性の髪型は清潔感が大切!
今回は就活の髪型女性編、好印象を与えるヘアスタイルについてまとめさせていただきました。就活をするときに髪型がどれくらい大切かが伝わったでしょうか。
就活ではあなたの個性や長所を相手に伝えることが、一番大切です。正直に書いてしまえば、多少髪の色が明るくても、それを上回るくらいにあなたに魅力があって、どうしてもうちで働いて欲しいと面接官が思ってくれれば、髪型なんてそれほど問題にはなりません。
あなたか、もうひとりの誰かのどちらかひとりにしか内定を出すことができないとなったときに、どちらも同じくらいの魅力をもつ人だったときの最終的な判断基準のひとつに髪型が入る、という程度です。
その程度だとはいっても、あまりにも就活のマナーや就活のルールを無視した髪型で面接にくる人であれば、社会人として大丈夫なのだろうか、うちの会社名をこの人に預けても大丈夫なのだろうか、と面接官に不安を与えてしまうこともあります。
ロングの人や、ハーフアップにする人、ボブやショート、ツーブロックのヘアスタイルの人など、それぞれの注意点やマナーを守った髪型にしていきましょう。
あなたが受けたいと思っている企業の面接担当の人が安心できるような人になるという点で、一般常識的な部分での就活の髪型というのを知っておくことは大切なのですね。
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