職場恋愛で年の差がある年上男性への効果的なアプローチ法と脈ありサイン

職場恋愛で年の差がある年上男性への効果的なアプローチ法と脈ありサイン

職場で年の差がある身近な年上男性に憧れているあなたへ!職場恋愛での年上男性へのアプローチ方法や彼からの脈ありサインを男性の本音を分析しながら説明します。年の差を埋めるためにはテクニックが必要。効果的なアプローチ方法を学んで職場恋愛を楽しみましょう♡

記事の目次

  1. 1.職場の年の差がある年上男性に片思い中…どうアプローチしたらいい?
  2. 2.年の差がある職場恋愛に対する年上男性の本音
  3. 3.職場恋愛で年の差がある年上男性に対して効果的なアプローチ方法
  4. 4.職場恋愛で年の差がある年上男性が見せる脈ありサイン
  5. 5.職場恋愛で年の差がある年上男性からアプローチされることってあるの?
  6. 6.職場恋愛で年の差がある年上男性との恋愛は自分からアプローチしないと動かない

職場の年の差がある年上男性に片思い中…どうアプローチしたらいい?

職場での関係を考えると好意を伝えるのは難しい。年の差のある年上男性に対してであれば尚更アプローチに困ります。勢いで告白するのは×。年上男性の本音やアプローチ方法、脈ありサインを学んで準備万端で挑みましょう!

年の差がある職場恋愛に対する年上男性の本音

年の差がある職場恋愛に対する年上男性の本音をプラス・マイナスのイメージに別けて紹介します。男性にとって年の差がある女性にモテるのは嬉しいもの。ただし、大人として世間体を気にしてしまう気持ちが強いようです。

【プラスイメージ】

年の差のある職場恋愛に対して年上男性が抱くプラスイメージには恋愛の喜びそのもの。一日の大半を過ごす職場で恋が生まれることが純粋に嬉しいのでしょう。好きな人がそばに居ることは仕事の活力になります。

女性からアプローチされたら嬉しい

年の差のある女性からアプローチされることに純粋に喜びを感じます。モテるということは他の男性と比較して自分が勝っているということ。競争心の強い男性がモテることを嫌がるはずがありません。

男性は職場では仕事と恋愛を切り離そうとするものです。クールに装っている上司や先輩であっても、甘い言葉や優しい態度に内心では舞い上がっているでしょう。

一緒にいる時間が長く、早く関係が深まる

社会人になると一日の大半を職場で過ごします。恋愛に割り当てることができる時間は休日などに限られることがほとんど。職場恋愛であれば一緒にいる時間が長く早く関係を深めることができます。

恋愛をステップアップさせるにはそばに居ることが一番。同じチームで働いていなくても、同じ部屋で存在を感じて過ごすだけで信頼関係が深まります。

【マイナスイメージ】

年の差がある年上男性としては、職場恋愛をすることで社内での立場や仕事への影響が出ないかと不安に感じていることが多いようです。相手の女性に対する恋愛感情の前に社会的なルールが頭を過るのでしょう。

公私の区別をつけるのが大変で、踏み込みにくい

男性の多くは仕事とプライベートを両立することが苦手です。職場というフィールドの中に恋愛を持ち込んでしまうと公私の区別をつけるのが大変で仕事に支障が出る恐れがあります。

仕事熱心な男性であればあるほど職場恋愛に躊躇するでしょう。恋人に優しくしてしまうのは当たり前。他の人と平等に接する必要がある立場の年上男性には困難な問題です。

セクハラ・パワハラと思われそう

セクハラやパワハラに厳しい時代です。食事に誘っただけでも女性から訴えられてしまえば終わり。変な噂が広まれば男性が被害を被る可能性があります。

年の差のある女性であれば尚更、相手の好意を感じていても不安で自ら職場恋愛に発展させることはないでしょう。セクハラやパワハラと疑われるような行為を避けなければ会社での立場も生活も失うことになります。

会社の近くでデートをしたくない

上司や同僚に目撃されないように、会社の近くでデートをしたくないと考える男性が多いです。職場恋愛であっても一緒に帰るのは無理。待ち合わせはオフィスビルを出てからや最寄り駅の隣駅という場合も。

周囲に知られると年の差のある女性に手を出したと悪い噂をながされないか心配になります。年上男性として社内での立場を考えてしまうのでしょう。

若い女性に遊ばれているのではないかと不安

年の差のある若い女性にオジサンがからかわれていると考えてしまいます。真剣な恋愛感情ではなく遊ばれているのではと不安に感じるようです。

仕事とプライベートを区別する男性は恋愛感情を職場に持ち込まないのが日常。職場で積極的に年下女性からアプローチされても場違いな印象を受けてしまいます。職場で恋愛する感覚を理解できないのでしょう。

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職場恋愛で年の差がある年上男性に対して効果的なアプローチ方法

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