テレワークとリモートワークの意味は？在宅勤務とは違うの？

続いては、リモートワークについて見ていきましょう。リモートワークという言葉も、最近はよく使われているので聞いたことがある人も多いでしょう。

しかし、「リモートワークとかテレワーク、在宅勤務のように色んな言葉が使われていて何がどう違うの？」と思う人もいるはずです。そもそも、「リモートワーク」のような横文字に慣れていないという人もいるでしょう。

ここからは「リモートワーク」と言われたときに、反応できるように意味について紹介します。

リモートワークの意味は、「会社に出勤せずに働く」ことです。つまりは、自宅や別のオフィスで働くことをリモートワークと言います。

テレワークとの違いはほぼありません。テレワークと言われたときも、リモートワークと言われたときも結果的に在宅勤務を意味しています。

テレワークのほうが先に使われていた言葉で、リモートワークのほうが後に生まれた言葉と言われていますが、意味は同じなのでどちらを使っても良いでしょう。日本語ではほぼ同じ意味となっています。

リモートワークは「remotework」と英語で表記されます。「remote」は「遠隔」「遠い」という意味があります。合わせると「遠隔でする仕事」「遠く離れた場所でする仕事」です。

日本語では、リモートワークもテレワークも同じ意味で使われますが、英語でのリモートワークはテレワークよりも、より会社から離れている感覚を持つと言われています。

英語で考えると、リモートワークは在宅だけに限定せず、その他のオフィスや遠い場所から働くというイメージも考えられるでしょう。

テレワークもリモートワークも結果的には在宅勤務のことです。会社に行かずに仕事をする方法としては、他にも「モバイルワーク」や「サテライトオフィス」があります。

モバイルワークは、パソコンなどのモバイル機器を利用して、会社以外の場所で働くことを言います。たまにカフェなどでサラリーマンがパソコンに向かって仕事をしている姿を見ることがありませんか。
会社に出勤しつつ、外出しているときにパソコンで作業をしているスタイルを示します。

サテライトオフィスは、会社ではない場所のオフィススペースで仕事をすることを意味します。つまり、レンタルオフィスなどを利用して仕事をすることを言います。

このように、会社に行かない仕事の仕方というのは様々です。テレワークやリモートワークというのも、会社に行かない仕事の選択肢の1つになるでしょう。

インターネットの環境がしっかり整っていて、完全に家で仕事ができるという人には、テレワークやリモートワークが向いています。どうしても顧客に会う必要がある人は、モバイルワークになることもあるでしょう。

自分の仕事内容に合わせて、在宅勤務や会社以外での働き方というのは決めることができるものです。

英語でも、在宅勤務に当てはまる言葉がいくつかあります。一番一般的なのは「WFH」です。これは、「Work from Home」を略した言葉です。「家で仕事をする」という意味になり、まさしく「在宅勤務」のことを表しています。

実は、英語での「Telework」「Remotework」は意味が違うと言われているのをご存知でしょうか。日本語になると、ほぼ同じ意味ですが、英語にすると微妙に違いがあるのです。

「Telework」は、会社に通勤することが本来なら普通になっている仕事を在宅ですることを意味しています。つまりは、会社でできない状況になったときに出社せずに家で勤務することがテレワークです。

「Remotework」は、もともと会社が主体となっていません。最初から会社に行かずに離れた場所で勤務することです。そのため、リモートワークの人のほうが緊急事態になっても何も変わらずに仕事ができることでしょう。

テレワークを命じられた人は、そこから様々な準備に取り掛かる必要がありますが、リモートワークの場合は最初から在宅スタイルでの仕事をしているため支障がないのです。

英語で在宅勤務を伝えるときは、先ほどの「Work from home」を使います。「今日は在宅勤務です」と伝えたい場合は、「I'm working from home today.」と伝えると伝わるでしょう。

会社に出勤している人にとっては、テレワークやリモートワークはずるいと思うのではないでしょうか。出勤しなくて良いだけで、羨ましさは募るものです。

テレワークやリモートワークをするときは、どんなことに気を付けるべきでしょうか。

テレワークやリモートワークをするからと言って、仕事をさぼっていいというわけではありません。むしろ、自分で管理しなければならない分、今まで以上に大変な仕事になる可能性もあります。

ただ、自宅で仕事をするというのは、ついつい気が抜けてしまうものでしょう。さぼって後から自分が困るという事態にならないためにも、会社への報告はきちんと行いましょう。

仕事のミスを減らすことにも繋がります。具体的に報告を行い、きっちりと仕事をこなしてください。報告したときに、何を質問されてもすぐに答えられるぐらい丁寧な仕事をすると良いでしょう。