年下男性と恋を始めるために。あなたは恋愛対象？脈ありサインまとめ

年上の女性が好きな男性のなかには、甘えたいのではなく逆に甘えられたい、頼られたいというタイプもいます。年上から頼られることに付加価値を見出し、自分の男を上げたいという心理です。

このタイプの脈ありサインは、場合によっては年上女性をバカにしてるんじゃないのか、脈なしサインなんじゃないのか、とも思えるので、好意を見抜くには難易度が高いと言えるでしょう。

例えば、「頑張り過ぎるな」「強がるな」などという上から目線のセリフであなたを労ったり、体調不良のあなたを過剰に心配する様子を見せたり、あなたの頭をポンポンするような行動を取ったり。

イイなと思っている年下男性からされれば嬉しいことでも、脈なしの年下男性の場合は、ちょっと…ですけれども。

年下なのにタメ口をきいてくる男性というのは、あなたに好意を持っている可能性と、真逆の脈なしの可能性と両方あり得ると言えます。これも好意があるのかを見抜くには、難しいサインかもしれません。

脈ありの場合は、距離を縮めたい心理からくるタメ口で、時々は敬語を混ぜるなど、目上の女性に対する敬意がどこかに表われているはず。

反対に脈なしの場合は、単にあなたを見下している、軽く見ている心理が表れている可能性も。あるいは、気軽に接することができる友人のような感情を抱いているケースもあるでしょう。

後者の場合は、女性として意識されていないというハンデはあるものの、親しみやすい、心地よい関係であることは確実。女を意識させ、恋愛感情を刺激することができれば、一転して脈ありへ変化することもあります。

職場にいる年下男性がアプローチをしてくることもありますよね。しかし、自分のことになるとそれがアプローチなのか、後輩として先輩を立てようと社交辞令をしているのか…。

職場での年下男性がどんな態度をとったら脈ありなのか、3つのポイントを知っておきましょう。

2人きりで何かに誘うというのは、通常職場ではありえないことではないでしょうか？特に年下男性から2人きりでのお誘いというのは、業務以外も時間を使いたいとはいくら尊敬する先輩だからといってもなかなかならないでしょう。

それなのに、誘ってくるということは2人で話したいとか自分のことをもっと知ってほしいという気持ちがあるからといえます。

女性からすると、年下男性はまるで女性のことなんか興味がないだろうし、先輩や上司の仕事に関わるもの以外までわざわざ知ろうとする人はなかなかいないと思いませんか？

しかし、年下男性も気になる女性のことはプライベートまで知りたいものですよね。年下男性からプライベートな質問をたくさんされるようになったら、おそらく脈ありかも。

年下で後輩の男性となると、気遣いなんてできないのが当たり前ではあるかもしれませんが、やたらと気を利かせてくれる男性がいませんか？

なぜ気が利くのかというと、あなたを見ているから。あなたを見ているからこそ、あらゆることに気づき手が貸せるのでしょう。気が利くなと思ったときは、脈ありの可能性もありますよ。

あなたが脈ありの年下男性と恋愛関係に進みたい場合の、効果的な落とし方について解説していきましょう。年下男性をドキドキさせたいですね！

年上の女性や大人の女性がタイプだという年下男性には、あなたも年下の男性が好みであることを伝えましょう。

彼のほうも、あなたが脈ありか脈なしかを探りつつ会話をしているはずですから、自分が恋愛対象であるとわかれば、安心してストレートにアプローチをしてくるはずですよ。