関わりたくない人の特徴7選！そんな人達との上手な付き合い方解説！

関わりたくない人との上手な付き合い方を５つ解説しています。

学校や仕事などの都合上、関わりたくないけれど、どうしても関わらなければならない場合もあります。そんなときに使える関わりたくない人との上手な付き合い方です。

過剰に関わろうとすれば、余計なトラブルを招く危険性もあるため、基本的には一定の距離を保つことが上手な付き合い方の基本になります。

職場でどうしても関わらなければならない時以外では、なるべく関わらないようにしましょう。
飲み会やお昼休み、もちろんプライベートでも一切関わりを断ちます。

過剰に避けると「悪口や陰口を言う」「怒りっぽい」に繋がる可能性があるので、
用事があることを仄めかし、自然に・穏便に遠ざかるようにしてください。

「自己中心的」「人の話を聞かない」ため、相手のペースに持ち込まれると中々話を終わらせることができません。相手のペースに持ち込まれる前にこちらから要件を聞きましょう。また、こちらから要件を伝える場合は要点を簡潔にまとめて手短に終わらせます。

仕事の連絡事項以外、たとえば要領を得ないプライベートの話でも「内容を簡潔に」してもらうのは有効です。

「仕事ができない・仕事をしない」人は自己責任で、「怒りっぽい」人は感情を落ち着くのを待つ、「悪口や陰口を言う」人は聞き流す等、相手の行動は放置する方向で考えるのも一種の付き合い方です。

男女問わず、多くの人に「関わりたくない人」と思わせる特徴は、そう簡単に治るものではありません。
相手には好きなようにさせて、こちらからは特にアクションを起こさないことで、「関わりたくないなぁ」と思う時間が最小限になります。

付き合い方としては最終手段になります。無視すれば、もちろん関わる機会は一切なくなります。しかし、職場であれば仕事に支障が出てしまいますし、いじめ・イビリと思われても仕方がない行為ですので、あることないこと言われる覚悟が必要です。

自分がどうして「関わりたくない人」だと思ったのか、相手に伝えるのも１つの付き合い方です。うまくいけば態度を改めてくれるかもしれません。

大人になるまでの間に誰にも訂正してもらえなかっただけで、本質として素直な性格の持ち主であれば、関わりたくない人の特徴も治る可能性があります。