職場にいる好きな人へのアピール方法は?過度なアクションは要注意!

職場に好きな人ができたとき、どのようにアプローチすればよいのか悩む人も多いのではないでしょうか。今回は、そんな相手を振り向かせるためのコツや好きな人の気持ちを知る方法を紹介します。ぜひ参考にして素敵な恋をゲットしてください!

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目次

  1. 職場の好きな人を振り向かせたい!
  2. 職場に好きな人がいるメリットとデメリット
  3. 職場で過度なアピールは禁物
  4. 職場の好きな人へのアピール方法
  5. 男性が職場の好きな人に取る態度
  6. 職場に彼氏以外の好きな人ができた場合
  7. 職場の既婚者を好きになってしまった場合
  8. 職場での恋は距離感が大切

職場の好きな人を振り向かせたい!

職場に好きな男性ができたら、毎日仕事に行くことが楽しくなりますよね!しかし職場という特殊な環境下で、どのようにアプローチすればよいのか悩んでいる女性も多いはず。

職場の男性を落とすには、少しコツが必要です。ここでは、職場の男性へのアプローチ方法などをまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。

職場に好きな人がいるメリットとデメリット

職場恋愛にはメリットもデメリットもつきものです。なので、職場恋愛に至る前にメリット・デメリットをよく理解しておくと、後々やってくる職場恋愛につきもののトラブルも避けられるのでチェックしておきましょう。

仕事を頑張れる

職場に好きな人がいる一番のメリットは、仕事に対するモチベーションが上がることです。好きな人に自分のいいところを見てほしいと思うのは当然のことなので、余計に仕事を頑張れます。

好きな人が上司なら、仕事で結果を出して認めてもらいたいと思うでしょう。また相手が同僚や部下なら、頑張ることで一緒に絡む仕事も増えていくので、自然とモチベーションが上がるのです。

毎日が楽しい

好きな人が職場にいると、会社に行くこと自体が楽しくなります。いくら大好きな仕事だとしても、いつも楽しいことばかりではありませんよね。

しかし職場に好きな人がいると、会社に行くだけで好きな人の顔を見られるわけです。また会社に関わらず、好きな人ができると毎日が楽しくなります。

毎日楽しくなると、ポジティブオーラに包まれてきれいになるという美容効果も期待できます。

あまり公にできない

職場恋愛のデメリットは、公にできないことです。片思い中はもちろん、お付き合いすることになっても結婚まで行きつかなければ基本的に秘密にしておかなければいけません。

もちろん職場恋愛NGではない会社もありますが、それでも周りに気を遣わせたり、別れた後気まずくなったりなど、後々起こりえる問題について考えるとあまり公にはできないでしょう。

嫉妬してしまう可能性がある

職場に好きな人ができると、不必要に嫉妬してしまうことがあります。前述したとおり、職場恋愛は秘密が原則です。そうするとあなたに好きな人がいることも周りにはわかりません。

一緒に仕事をする女性に意中の人が笑いかけただけでも『もしかして?』と疑ってしまったり、自分と同じ男性を同僚が好いている可能性があることは考慮する必要があります。

仕事とはいえ一緒にいる時間が多くなると、心がザワつくことも増えるのです。

休み・連休が寂しい

職場に好きな人がいると、本来嬉しいはずの休みや連休が寂しくなります。仕事に行けば好きな人の顔を見られるのに、お休みの日は会えません。

これは会社が楽しくなるメリットと表裏一体のデメリットです。特に夏や冬の長期休暇中は、心にポッカリ穴が開いたようになってしまうかもしれません。休みの間にモチベーションを下げない対策も、人によっては必要になるでしょう。

職場で過度なアピールは禁物

職場で好きな人にアピールするとき、過度なアピールはトラブルの元です。職場でNG行動をすると実る恋も実らなくなりますので、ぜひ今から紹介する点については注意してください。

仕事と恋はしっかりと区別をつけること

まず念頭に置いておきたいのが、『仕事と恋をきちんと区別すること』です。公私混同は良くないと昔から言われますが、恋愛に関してはさらに区別を明確にしておきましょう。

仕事に恋を持ち込むことで良いことは1つもありません。もちろん、恋のおかげで仕事のモチベーションが上がるのは非常に良いことです。しかし、恋する相手の一挙手一投足であなたの気分まで変わってしまうなど、仕事に影響が出るようなことはやめましょう。

嫉妬を態度に示すのはNG

職場で好きな男性が女性と楽しそうにしていても、嫉妬はNG!ましてや態度に出すのは絶対にやめましょう。

職場は仕事をするところです。仕事上の付き合いという言葉がある通り、仕事で女性と話すことはありますし、職場の女性と付き合いでお酒や食事を一緒にすることもあるでしょう。

だからといって嫉妬を態度に出してしまえば、男性からも周りの人からも変な扱いづらい人だと距離を置かれてしまいます。

あからさまな特別扱いは災いのもと

好きな人を特別扱いしたくなるのは当然です。しかし職場での特別扱いはやめましょう。基本的に職場の恋愛は表ざたにしないことが鉄則。それなのにあからさまに特別扱いしてはすぐにバレてしまいます。

あなたはバレても構わない!と思うかもしれませんが、相手の男性は職場で気まずい思いをするかもしれません。こうなると男性の気を惹くどころか、引かれてしまいます。

また、特定の人だけを特別扱いすると他の社員から反感を買って人間関係がこじれることもあります。

職場の好きな人へのアピール方法

「特別扱いはしちゃいけない」「職場の恋は秘密にしなくちゃいけない」となれば、一体どうやってアプローチしたらいいの?と頭を抱えてしまいそうですが全然大丈夫です。実は、職場には職場のアプローチ方法があるのです。

お土産は特別感を

旅行に行くと会社の人にお土産を買うことがありますが、好きな人へのお土産はちょっと特別感を出してみましょう。

もちろんあからさまなお土産格差はトラブルの元ですから、匙加減は必要です。例えばほかのみんなとまったく違うお土産は不自然ですよね?また、見るからに高級なものも目立ってしまいます。

理想は少しの+αです。みんなと同じお土産に小さなものを内緒でプラスしてみましょう。ほんの少しの特別感がアプローチのコツです。

笑顔で接する

笑顔は女性の最大の武器です。好きな人の前だと緊張して目をそらしてしまったり、緊張して挙動不審になる人がいますが、恋を成就させるなら笑顔を絶やさないようにしましょう。

男性は『好きだから緊張して話せない』なんて思ってはくれません。それどころか、嫌われていると勘違いするかもしれません。好きな男性には常に笑顔でいること、これが大きなポイントです。

仕事の相談をする

男性は基本的に人から頼りにされたいと思っています。そこで、恋愛成就を目指すなら仕事の相談をするのもおすすめの手です。

仕事の相談なら2人で食事に行ってもおかしくはありませんから、そこで2人きりになるチャンスも生まれますよね?そして仕事の相談を通すと2人の距離がぐっと縮まります。

それに相談をすると頼られていると感じるため、その後も気にかけてもらいやすくなるのです。

視界に入るようにする

好きな男性の視界になるべく入るようにしましょう。実はこれ、れっきとした心理学のテクニックの1つで、「ザイオンス効果」といって人はよく見る人やよく会う人に対して好意を持ちやすいのです。

職場では同じ時間に休憩するようにしたり、帰宅時間を合わせてみたりしてはいかがでしょうか。また、職場の飲み会でもできるだけ好きな人の近くの席を確保しましょう。

男性の視界に入らなければ、存在しないのと同じことです。ちゃんと『私はここです』アピールをしていきましょう。

プライベートでもかかわりを持つ

職場以外にも好きな人と関わりを持つようにしましょう。例えば趣味の話や休日のLINEなど、仕事以外に関わられることがあれば一歩リードです。

仕事以外の場面であなたのことを考える、もしくは思い出す機会を与えることでどんどん距離が縮まります。

『この間教えてもらった映画観ました!』など、軽く会話できる材料を仕入れておくといいですよ。

ドキッとするメモを活用

職場では伝言などメモを使うことが多いのですが、そのメモにも一工夫してみましょう。最後に♡をつけたり、可愛らしいメモ用紙を使ったりすると印象に残ります。

無機質なメモではなく、女性らしさを感じるメモを残すことで女性だということをしっかりと意識させるのです。単なるイチ社員ではなく、女性だと感じてもらうことがキモになります。

また、業務連絡の他に『プレゼンかっこよかったです♡』など一言添えるのも効果的ですよ。

男性が職場の好きな人に取る態度

職場にいる意中の男性にアピールしても、彼の態度が良く分からない…なんてことありますよね?彼の気持ちが少しでもあなたに向いているかどうかも気になります。

しかし男性に好意があるかないかは、行動や態度に現れるので気になる人は観察してみてください。

よく話しかける

まずは男性が職場で誰とよく話しているのか観察してみましょう。そして話しかける割合をチェックするのです。

もしも周りの人と比べてあなたに多く話しかけているのなら、それは脈ありだと考えてよいでしょう。少なくとも他の社員よりは彼に近いところにいるはずです。

また、あなたが話の輪に入っていないときにも話を振ってくることがあればかなり脈があることになります。

助けてくれる

あなたが困っているときに声をかけてくれたり、仕事を手伝ってくれたりするのも好意の表れです。興味のない人のことをわざわざ助けたりはしません。

もちろん困っている人を見かけたら放ってはおけない優しい人もいますが、基本的に助けてくれるのはそれなりに気にかけてくれているからです。

特にこちらからお願いしなくても、『手伝ってあげるよ』と声をかけてくれるのは脈ありサインだといえるでしょう。

優しさにあふれている

自分に優しくしてくれるのも、脈ありサインの1つです。基本的に職場ですから、忙しいのに人のことを気遣う暇はありません。

それなのに『顔色悪いよ』など体調のことを気にかけてくれたり、荷物を運ぶのを手伝ってくれたりするのは好きという気持ちがあるからです。

そもそも興味がなければ、彼の視界にも入りません。声をよくかけてくれるのはあなたのことが気になるからにほかならないのです。

飲み会ではよく近くにいる

自分から好きな男性の近くに行かなくても、なぜかいつも席が近い…。そんな経験はありませんか?それは男性が意識的に、もしくは無意識にあなたの近くに行こうとしているからです。

飲み会などであなたが誰かと話しているのを遠くで見るなんて、好きな気持ちがあれば気になって仕方がありません。ふと気づくと近くにいて、いつの間にか喋っている…というのは、彼があなたのことを気になっている証拠です。

ご飯や飲みの誘いがある

男性の方からご飯や飲みに誘ってくるのは、あなたに好意がある可能性が高いです。1対1のご飯の誘いならもうほぼ確定でしょう。

そのほかにも他の同僚とご飯に行く約束をしていて、『〇〇さんも呼ぼうよ』などわざわざあなたに声をかけてくるというのも脈ありサインです。

ご飯や飲みの席はたくさん会話をするので、好意がない人をわざわざ誘ったりはしません。

職場に彼氏以外の好きな人ができた場合

もしも今付き合っている人がいて、その人以外に気になる男性が職場にできてしまった場合は一体どうしたらいいのでしょうか?職場が同じということで、余計に悩んでしまうこともあるはずです。

自分の心と向き合う

まずはいったん冷静になって、自分の心と向き合いましょう。あなたが本当に誰を好きなのか、そして誰と付き合いたいのかなど、彼氏とも職場で気になる人とも少し距離をとって考えてみるべきです。

彼氏以外の人に目が行くことは珍しくありません。特に長く付き合っているマンネリカップルならなおさらです。

職場の人はちょっと新鮮でかっこよく見えただけかもしれません。一度冷静になって彼と職場の好きな人と距離を置けば、あなたに本当に必要な人が誰なのか見えてくるはずです。

職場恋愛がうまくいくとは限らない

仮に職場の男性と付き合えたとして、途中で別れることになれば仕事もプライベートも辛くなります。現在の彼氏も職場の人で、新しく好きになった人も職場の人というのなら、かなりの覚悟が必要です。

社内の噂はすぐに広がりますし、あなただけでなく彼氏やもう一人の男性の仕事にも影響が及びます。この場合は結婚まで考えられないのであれば、軽々しく乗り換えるのは得策ではないでしょう。

職場の既婚者を好きになってしまった場合

職場で気になる人が既婚者男性だった場合は、どうしたらいいのでしょうか?ただでさえリスクの高い職場恋愛に、既婚者という足かせが追加されるのです。

好きという気持ちは不可抗力ですが、あえて踏み出さない方がよい恋愛もあるので気をつけましょう。

リスクの方が大きい

普通の社内恋愛ですらリスクがあるのに、それが既婚者ならリスクが大きすぎます。社内恋愛を禁じていない会社でも、社内不倫はご法度です。

スキャンダルで降格や左遷も大げさなことではありません。そして不倫の噂は光の速さで広まるものです。

職場でいたたまれなくなってあなたが仕事を辞めることにもなりかねませんから、踏み込む前に考え直しましょう。

カラダだけの関係になりがち

仮に職場の既婚者男性と付き合うことになったとして、将来の見えない関係になるのは目に見えています。

『離婚したいんだ』『妻にはもう気持ちがない』など言われてその気になっても、カラダ目的で実は離婚する気はまったくない…というのもありがちな話です。

本気になって痛い目をみるのは女性のほうで、家庭を壊してまで不倫相手と一緒になろうとする人は本当に稀ですから、甘い言葉にそそのかされないように注意しましょう。

職場での恋は距離感が大切

職場の恋愛は適度な距離感が大切です。人目を気にしすぎて近くに行かなくても、アプローチしすぎても職場恋愛はなかなか実りません。

ちょっと気になる…。これくらいのバランスが職場の男性にアプローチするコツです。仕事のモチベーションも上がるので、ぜひ素敵な職場恋愛を楽しんでください。

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