ここまで職場の年下男性からの脈ありサインをご紹介しましたが、まったく脈なしにも関わらずサインを勘違いすると痛い目にあってしまうことも!以下のようなパターンは勘違いしやすいので十分注意が必要ですよ。
仕事の質問をしてくる
まずは単なる仕事の質問をしてくる場合です。何度も質問されることに気を良くして、「きっと自分のことが好きなんだな」と勘違いしてしまう人もいます。
しかし年下の後輩男性なら、年上の先輩女性や上司に仕事で分からないことを質問するのは当然ですよね。
質問の回数が多いことは脈ありサインにはならないため気を付けてくださいね。
LINEやメールの返事が速い
LINEやメールの返事が速いことで脈ありだと思うケースもあります。確かに好きな人へのLINEやメールは早く返したくなる人が多いですが、中には真面目な性格で誰に対しても即座に返事を送る男性も存在します。
職場の年下男性なら、年上のあなたに特に気を使って優先的に返事を送っている可能性も十分考えられますよ。
目が頻繁に合う
職場でやけに目が合う年下男性って気になりますよね。なにげなく視線を向けたら相手がパっと顔を上げて目が合った、また振り向いたら相手もこちらを見ていたといったケースが続く時です。
これだけ目が合うということは自分のことが好きなのかもしれないと考えてしまいがちですが、偶然が重なっただけというパターンも少なくありません。
敬語で話しかけてくる
さらに年下男性が敬語で話しかけてくることに特別な好意を感じる人もいます。しかしこれも単にあなたに気を使っているだけの可能性が高いです。
年上というだけで目上の存在になりますので、むやみに慣れ慣れしい態度を取ってはいけないと改まった話し方をしているのだと考えられます。敬語は残念ながら脈ありの根拠にはなり得ませんね。
ランチに誘われる
一緒に仕事を始めてしばらく経つと年下男性からランチに誘われることもあるでしょう。2人きりでランチなんてデートみたい!と感じてしまいますが、もしかすると単純に先輩に仕事の相談をしたいだけかもしれませんよね。
夜ご飯やお酒の誘いなら脈ありと考えることもできますが、ランチくらいなら信頼している先輩や上司を年下から誘うことも珍しくはありません。
職場の年下男性と発展するには?
職場の年下男性と両思いになるためには、脈ありサインと脈なしサインを間違えないように気を付けながら、少しだけ積極的に行動することも大切です。年下男性と恋を発展させる方法はいろいろありますよ♡
プライベートではギャップを見せる
職場の年下男性にはプライベートでギャップを見せると、意外な一面にキュンとときめかせることができます!
普段は仕事中の真面目な顔しか見せていないなら、ちょっとリラックスした雰囲気で無邪気な素の表情を見せてみましょう。
オンとオフで全く違う顔を見せるあなたに、年下男性も思わず目が逸らせなくなり夢中になってしまうはずですよ♪
プライドを捨て素直になる
職場でそれなりの立場についていると自然とプライドが高くなってしまいがちです。凜とした態度のあなたも素敵ですが、時にはプライドを捨てて素直になってみると相手にも好印象を与えます。
自分の知らないことを年下男性が教えてくれた時などは「すごいね!知らなかった!」「ありがとう!参考にするね」など飾らない言葉で素直な一面を出してみるのも良いですね。
年齢を気にしすぎない
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