年上女性が年下男性との関係を発展させるためには、年齢を気にし過ぎないことも大切です。社会人になれば少しの年の差なんてほとんど気になりません。かなり年の差がある場合でも、相手が自分に好意を示してくれているなら、何の弊害にもなりません。
ただし若い年下男性に選んでもらうためには、自分なりに外見や身なりに気を使うことも忘れないようにしたいですね。
自分から追いすぎない
職場で気になる年下男性がいる場合は、自分から追いすぎないように気を付ける必要があります。年上で先輩や上司にあたる者から年下の後輩にアピールしすぎるのは、一般的に見ると少しマナー違反にあたります。
もちろん控えめなアピールはOKですが、やりすぎは良くありません。きちんと節度を守って行動するように心がけましょう！
彼を頼る
年下男性が自分に好意をアピールしてくる時でも、あまり彼ばかり頼りにするのもNGです。職場では誰に対しても公平に接するのが基本です。
お互いに好意を感じていても、それを周囲の同僚たちにわざとらしく悟らせてしまうのは社会人として良い行いとは言えません。
後輩男性が先輩である自分を頼るのはOKですが、相手を頼りすぎないように注意してくださいね。
職場の年下男性からの好意を見極めて！
職場で「ちょっといいな」と思っている年下男性から好意のアピールをされると、やっぱりドキドキして嬉しいものですよね！相手の脈ありサインをしっかり見極めて、素敵な社内恋愛を楽しみましょう♡
