プレッシャー世代とは？特徴や年齢は？実は優秀ってほんと？

プレッシャー世代の幼少期から大人になるまでの過程が分かったところで、次はプレッシャー世代の特徴を見ていきましょう。まず触れたい特徴の一つ目は「計画性ばっちり」というところです。プレッシャー世代はバブルが崩壊し、大きく経済が動いた様に翻弄されている人たちを目でしっかりと見てきています。

働きたくても働けないという上の年齢の人たちを見ることによって、「当たり前が当たり前ではない」という意識がプレッシャー世代の不安感を煽り、それに伴って計画性をしっかりしなければこの世を生き抜いていけないという考え方が出来上がっています。

プレッシャー世代の多くの人に当てはまる特徴はしっかりしていることでしょう。ある程度の年齢を積み、仕事やプライベートでそこそこの経験をしてくれば臨機応変な考え方もできるため、しっかりと自分の意思や意見、そして周囲の人たちの意見から答えを生み出すなどの知恵も出来てきてきますが、プレッシャー世代の人たちは考え方を慎重にして進めていきます。

また、慎重な考えで行動していくため、一つの行動には必ずと言って良いほど動機を用意します。なぜ行動するのか、何のために行うのか、そして誰に向けて進めていくのかを的確にし、答えと同様に全ての角度から行動が考えと一致しているため、第三者からは非常にしっかりした優秀な人間に見えます。

また、プレッシャー世代は仕事が優秀でもあります。他の年齢と異なるのは「本気度」にあり、この部分が基礎となっているため、与えられる、または挑戦する仕事にかける意欲が非常に強いです。先ほども触れた通り、プレッシャー世代は当たり前のことが当たり前ではないと感じて生きているため、仕事がもらえるのは当たり前のことではないと考えていることで優秀と言われる立ち位置にまで上り詰めることができます。

また、そんな当たり前に与えてもらえないと考えている仕事にプラスして、元々の性格がしっかりしている特徴もあるため、仕事の進め方やチェックしておいた方が良いこと、そして他の人が気づかないようなところにまで目を向けていくくため、完璧な仕事っぷりを発揮します。その仕事の様子は第三者の目線から非常に頼りになる存在だと認識され、人望が厚いことはもちろん、優秀な姿は上司からも仕事の様子を認められることが多いでしょう。

様々な考え方ができるプレッシャー世代は頭の中が非常に柔軟です。そのため、唐突に言われたことでもじっくりと考え、時に鋭い直感などを組み込んで臨機応変な行動をしていくことも可能です。現代では中々臨機応変に動くことは難しく、特にゆとり世代はそれができないと強く言われている状態です。

しかし、そんなゆとり世代を大きい包容力で包んでくれるプレッシャー世代は自分だけではなく、周りでどう動けば良いのか困っている人にも手を貸してあげます。臨機応変に行動する場合、自分一人だけが意識を変えてもダメだということを知り、周囲の人の意識を変えていくことも臨機応変に動くための策だと考えていることでその場では一体感が増します。

プレッシャー世代は世代を超えた価値観を押し付けることもなく、それに対して優秀な生き方を心得ていることで頼りにされる存在でもあります。

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