うざい上司の特徴9選と対処法7選！

例えばツイッターで「うざい上司」と検索かけてみましょう。
まぁ出るわ出るわ、「うざい上司あるある」がザックザク。
そう、みんな日々うざい上司にうんざりし、転職したい衝動にかられ、それでもなお耐えながら仕事を頑張っているのです！

最近の社員は...なんて毒づく前に、自分のうざさに気づいてください！上司！
と言いたい言葉は喉元でグッと我慢。
英会話よりビジネススキルより、社会人に必要なのはうざい上司の対処法教室かもしれません。

そんなうざい上司の特徴と対処法をまとめたので、これを読んで日々の仕事を乗り切りましょう！

うざい上司あるある。
まず最初はミスを探しまくる上司。

仕事上のミスはしない事がベストだけど、人間なんだから当然ミスはします。
そのミスが重大な物か、取るに足らないものかの違いはありますが、どんな人でもミスを繰り返して成長していくものですよね。
良い上司は「小さなミス」については何も言いません。
教育係が注意することはあるでしょうが、上司が怒る事例でミスはたくさんあります。
何も言わずにフォローを入れてくれる上司は慕われます。

しかしうざい上司は小さな事までミスを指摘してきます。

「申し訳ありません」

と謝っても、「こないだもさ～」なんて過去のミスまで引き合いに出してきてうざさはマックス！
またするんじゃない？
懲りないよね～
なんてネチネチした話し方...

話し方がとにかくムカつくのです。

部下の仕事のミスには厳しい上にしつこいくせに自分の仕事のミスにはどこ吹く風。
これがうざい上司をさらにうざくムカつく上司にしています。

私にさんざんネチッこく怒ってきたくせに！

と心の中でつぶやくこと数千回...なんてことも。

さらにムカつくことに、その上司の仕事ミスを自分の責任にしないどころか、

「周りがちゃんとしてないから」とか
「君がちゃんと下準備してないからだよ」

なんて話し方で責任転嫁してしまいます。
自分が関係なくても部下のミスをフォローしてくれるドラマで見るような素敵な上司はどこにいるのでしょう...

うざい上司の特徴に「仕事が適当」というものがあります。
うざいだけ上司がさらにうざくなるのは仕事がスムーズに回らない時です。

ただでさえうざいのに、仕事がスムーズにいかないとイライラしますよね？
それが上司がちゃんと「ホウレンソウ」を行っていないせいだとしたら？

ホウレンソウは社会人の基本。
「報告・連絡・相談」です。

でも部署内にホウレンソウをちゃんとせずにワンマンな上司はついていくのが大変！
社員の間で連絡がまわっていないと仕事が二度手間になることも往々にしてあることです。
部下があたふたしていてもどこ吹く風。

どうして皆知らないんだ？みたいな話し方で仕事をするうざい上司は本当に迷惑！

上司なのに友達みたいに絡んでくる人はうざい。
何か勘違いしているのか、友達みたいに話しかけてくるし、プライベートなことも聞いてくるし。
こちらが敬語で距離を取ろうとしても、空気を読まないのか仲良くしたいのか分からないけれど、仕事以外の事で仕事中に話しかけてくるとうざいですよね。

■参考記事：嫌いな人・苦手な人とどう接したらいい？