彼氏いるの?って聞く男性心理は?モテる答え方も解説!【納得】

「ねえ、彼氏いるの?」 良くも悪くも、あなたをドギマギさせるこの質問。どう返事したらいいの? 「彼氏いるの?」と聞いてくる男性の意図も、場面も様々。この時の男性の心理を恋愛心理学的に解説し、迷えるあなたに最善の答え方、ベストアンサーを紹介します!

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目次

  1. 《彼氏いるの?》誰が知りたがってるか。それが肝心
  2. 《彼氏いるの?》ケース① 脈あり?同世代男性から
  3. 《彼氏いるの?》ケース② ひょっとして遊び人?
  4. 《彼氏いるの?》ケース③ 勘違いしたら大変!年上男性
  5. 《彼氏いるの?》ケース④ セクハラ親父は撃退あるのみ!
  6. 《彼氏いるの?》ケース⑤ カワイイ後輩男子から
  7. 《彼氏いるの?》ケース⑤ 彼はメッセンジャー?
  8. 『彼氏いるの?』は難しい

《彼氏いるの?》誰が知りたがってるか。それが肝心

「彼氏いるの?」の質問。未婚女性なら、色々な場面で、様々な男性から、聞かれますよね。

その度にあなたはドギマギし、返事をしたあとでも『あれでよかったのかな?』と考え込んでしまうこともあるでしょう。

聞かれる機会が多いのは、あなたが魅力的な証拠。自信を持って良いと思います。

この質問にどんな答え方がベストなのか?それは、聞いてきた男性のタイプ、立場、心理状態によって異なります。まずはこれを、上手に見極めてください。

男は年齢に関係なく単純なもの。冷静に観察すれば、真意は簡単に読み取れます。誤った『脈ありサイン』を出して、トラブルを招かないよう、気を付けてください。

脈ありでも、ナシでも…

この質問をしてきた男性が、あなたのタイプでも、恋愛対象外でも。相手があなたに脈ありでもナシでも。

単に恋愛に発展するか?という問題の他に、答え方ひとつで、今後のその人との人間関係にも影響します。だからこそあなたも、答えに迷い、困るのですよね?

相手男性の気を引く答え方。これを考える以上に、社会で働く女性としては『今後会社の中で気まずくならないように』ということを考えないといけません。

どういう場面、相手には、どんな答えが効果的か。ここから、恋愛心理学で、聞いてくる男性の心理を分析しながら、場面別で見て行きますが、実際の場面は千差万別でしょう。

これを参考に、自分だけのベストアンサーを見つけてくださいね。

彼氏がいるのにデートに誘うのを避けるためかも?

デートに誘いたい女性、それは「その先」つまり交際に発展したい女性です。だからまず彼氏が居るかどうかの確認をしてくることも大いに考えられますね。

彼氏持ちと知らずに誘って断られるなんて後味が悪いですものね。やはり誘うならフリーの子がいいと思っている男性が殆どでしょう。

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《彼氏いるの?》ケース① 脈あり?同世代男性から

会社の同僚や、趣味のサークルなどで顔を会わせる男性。

仲良くなり、少しは雑談などするようになると、「ところで○○さんって、彼氏いるの?」と聞いてくるかもしれません。

この場合、相手男性は何を考えているのでしょうか?

恋愛心理学的に見て、彼があなたと大きく世代が異なる人でない限り、この質問は『彼女候補と捉えてよいか?』を知りたがっていると見るべきでしょう。

男性にとっても、『気がある』『脈あり』と捉えられ兼ねないこのセリフ。言う方にも勇気が要ります。全く関心がない女性に言うことは、まずありません。

ただ具体的には、もうかなりあなたのことが気になっているのか、もっと前の段階の、気楽な遊びなどに誘ってよいかどうか確認したいだけなのか、レベルに差がありますよね。これも、見極めが必要になります。

ベストアンサー:一旦はぐらかす

あなたに現在彼氏がいなくて、聞いてきた男性が彼氏候補になりそうだったら、『脈ありだな』と思わせる答え方が必要です。

そうかと言って、いかにも『誘って~』みたいになっても、軽い女と見られ、引かれてしまうかも。

恋愛上級者なら、「いないって言ったら、誘ってくれるんですか?」「いるって言ったら、がっかりする?」などと返して、相手男性の反応を見る、というのがあります。

これはちょっと敷居が高い、自分のキャラに合わない というあなたには「どっちだと思う?」と返して、相手男性がいる、いない、どっちを予想しても「ヒミツで~す!」とはぐらかしましょう。

恋愛心理学的に見て、この場面で男性は、持ち前の狩猟本能を掻き立てられ、あなたのことが気になって仕方なくなるはず。

これらの受け答えに共通するのは、男性の『彼氏いるの?』に直接答えず、質問で返すことで、相手男性の意図を見極める余裕が生まれるという点です。

こうすれば、相手男性の気を引くことができるだけでなく、仮に恋愛に発展しなくても、見当違いなことを言って恥をかいたり、気まずくなってしまう確率は、ぐっと下がります。

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《彼氏いるの?》ケース② ひょっとして遊び人?

『彼氏いるの?』の質問。一般的な男性なら、あなたに聞きたくて仕方なくても、場所や雰囲気を選ぶはず。二人きりになれる時を狙って、とかです。

ところがこれを、周りに他の人がいても平気で口にする男性が、一部に存在します。

例えば職場の飲み会や、ランチタイムなどでの雑談の中で、何でもない事のように軽いノリで聞いてくるのです。

恋愛心理学的に見て、このタイプの男性にとってこの質問は、挨拶と同程度である可能性があります。

逆に、『若い女性と親しくなったらこの質問をしないと失礼だ』と思ってるフシも。このタイプの男性は、ほとんどの場合恋愛なれした『恋多き男』。悪く言えば遊び人です。

こんな軽いノリの質問にあまりに生真面目に対応しすぎると、場の雰囲気を悪くし、あなたの評価を下げることになるので気をつけて。

ベストアンサー:毅然とした態度で「秘密です」

遊び人に対しては、あやふやな態度はマイナスです。遊び人は常に相手の隙を伺っています。そこに漬け込ませないのが大事なのです。

一度つけ込む隙を与えてしまうと、遊び人はしつこいものです。対策は必要ですね。

あなたは遊びたい人?

もしあなたが、このタイプの男性に全く興味がなく『万一にも恋愛対象にされたくない』と思うなら、ここでその意思をハッキリ伝えましょう。

でも、ウソはダメです。今彼氏がいないのに、「いますよ」と言うと、面白がって「どんな人?」とか色々聞かれて答えに困るからです。

「秘密です。」これを一言、笑顔で目力を込めて、返しましょう。キリッとした笑顔で、相手の目を見つめ返すくらいにパシッと言えば『ああ、この子は俺と恋愛話はしたくないんだな』と、相手男性に確実に伝わります。

逆に、あなたがこの男性と付き合いたい、誘ってほしいと思うなら、軽く見られないように、上手に脈ありサインを出さなければなりません。

ケース①と同じ、「どっちだと思う?」でも良いのですが、「う~ん… いるような、いないような…」と、わざと視線をそらして返してみましょう。

すると彼は、『なんだろう?片思い?恋人未満の相手がいる?』などと想像力を掻き立てられます。恋愛心理学的に言えば、これがあなたへの興味となり、『誘ってみようかな…』になる可能性は少なくありません。

ここから上手に会話を繋げて行ってみてください。

《彼氏いるの?》ケース③ 勘違いしたら大変!年上男性

職場の上司や先輩社員など、あなたと10歳以上年が離れている男性から「彼氏いるの?」と聞かれたら、この質問の意味は?

ふたつのパターンが考えられます。ひとつは、単純に部下や後輩のプライベートが充実しているか、悩みがないかを知っておきたいという親切心から。もうひとつは、セクハラです。

前者の場合、聞いて来た男性が未婚なら、恋愛心理学的に見てその心理は、単純なようで複雑です。

彼の建前は『部下の心配をし、必要であればアドバイスしてやる』でしょうし、自分でも実際そうだと思っています。恋人候補として脈ありかどうかを見極める意図はない。

けれど、アラフォーと呼ばれる年まで独身で来てしまった彼。実は心のどこかで『一発逆転』を夢見ているのです。

それはつまり、自分と同世代ではなく、ずっと年下の女性と付き合い、結婚すること。あまり具体的ではない、夢のような願望なのですが。

独身の上司、先輩をもつあなた。まずはこのことを、頭に入れておいてください。

ベストアンサー:好きか嫌いか自分の気持ちをはっきりと!

遊びで済まされなくなる可能性のある年上男性。自分の気持ちをはっきりさせておくことが肝心です。

万が一相手に流されるようなことになると、気付けば取り返しがつかないところまで話が進んでいるかもしれません。

年上男性に彼氏がいるかいないかは、簡単に話さない方がいいかもしれませんね。

相談恋愛はあり?なし?

あなたの面倒をよく見てくれる優しい上司or先輩。でも恋愛対象として見れるかどうかは別ですよね。

あなたが結構年上好きで、その男性が彼氏としてNGでないなら「もう○○年もいないんですよ~寂しくて…」と、素直に打ち明けても良いでしょう。

すると彼は、『どんなタイプが好きか?』『まわりに気になる人はいないのか?』など、相談スタイルで色々聞いてきてくれるでしょう。

ふたりきりで相談に乗ってもらっている時、あなたが少し甘えるような仕草で上手に脈ありサインを出したら…? 彼は、『もしかして俺でもいけるのか?』と自信を持ち、デートに誘ってくれるかもしれません。

恋愛心理学上、この年代の独身男性は、女性の脈あり判断にかなり慎重になっているので、サインは分かりやすく、がポイントです。

一方『彼氏としてはムリ!』と思うなら、相談に乗ってもらうこと自体、避けるべきでしょう。

「いませんよ。誰かいい人いたら、紹介してもらえませんか?」 などと答えて『あなたは絶対対象外』ということを、さりげなく伝えておくと、勘違いによるトラブルを避けることができるでしょう。

《彼氏いるの?》ケース④ セクハラ親父は撃退あるのみ!

職場の上司や先輩の中には、若い女の子との不倫願望があり、スキあらばすぐ、デートや飲みに誘いたがる人もいるでしょう。

あなたがそうした対象として、誘ってもよい相手かどうか確認するために、「彼氏いるの?」の質問をしてくるのです。

恋愛心理学によるまでもなく、このタイプの男性は最終的にはあなたの身体目当てですので、撃退あるのみ!ですね。

ただ、難しいのは、ケース③の男性との区別です。普段は誠実で仕事熱心、部下想いだと思っていた上司が、ある時突然豹変し、本性を現すこともあるので、慎重な見極めが必要です。

ベストアンサー:恋する女性をアピールする

あわよくば・・・と思っているセクハラオヤジ。適当にあしらっても、セクハラオヤジのしつこさはかなりのものです。

好きな人がいることをアピールし、「一筋」な女性であると思わせることが大事です。

人間関係を壊さない撃退法は?

「彼氏はいます」と答えること。これしかありません。

なるべく、『さも当然』といった雰囲気で「あ、はい。いますよ?」くらいの答え方が良いでしょう。

彼氏がいないあなたの場合、嘘をつくことになりますが、その場合の上手な嘘のつき方はその場の思い付きで架空の男性を作り上げるのではなく、特定の男性、(元カレでも、友達や姉妹の彼氏でも)を思い浮かべながら話しましょう。

そうすれば、上司に「どんな人?」とかしつこく聞かれても矛盾なく対応できるし、ついでにのろけ話でもしてあげれば、撃退完了です。

誠実だと思っていた上司が豹変した場合は、「彼氏はいない」、と言ってしまったあとなら、相手男性がエロい誘い文句を口にする前に「彼氏はいないけど、実は好きな人が…でも全然気づいてもらえなくて…」などと、恋愛相談を持ちかけてみましょう。

ケース④の上司と違い、セクハラ親父にとって部下からの恋愛相談など、苦痛でしかないはず。さっさと話題を変えて、撤退してくれるはずです。

《彼氏いるの?》ケース⑤ カワイイ後輩男子から

あなたの部署に新しく配属されてきた新人の男の子や、人事異動で転属してきた若手社員。

右も左も分からない時に、自分より仕事ができて、優しく親切に教えてくれるあなたに、尊敬と感謝の気持ちを抱くでしょう。

恋愛心理学的に見れば、これらの気持ちが恋愛感情に変わるのは、ごく自然なことです。

でも、ストレートに気持ちを打ち明けることなんてとてもムリ。そこで、「彼氏いるんですか?」の質問で、脈ありかどうか、確かめるのです。
さあ、あなたはどうしますか?

ベストアンサー:彼氏としてアリかナシか見極める

後輩男子と思わず、普通の社内恋愛と考えましょう。女性が年上の社内恋愛だってよくあるパターンです。

後輩と思うと頼りなく見えるかもしれませんね。でも、もし彼が本気だとしたら・・・?彼をひとりの男として見ることは不可能ですか?

傷つけないように。それが最優先

この場合も、あなたがこの男性を彼氏として見られるかどうかによって、答え方が変わります。ただどちらの場合でも、彼を傷つけないようにすることが、最も大切です。

恋愛心理学的に言えば、この状況で人生経験の乏しい若い男性が、手厳しく拒絶されたら、そのショックは、はかり知れません。あなたの突き放すような答え方により、気まずくなり、仕事にもやる気を失ってしまうかも。

あなたから見て彼が、彼氏として『アリ』だったら、「もう○○年もいないんだ~ 寂しいけど、なかなか、出会いがね~」などと、正直に答えてあげましょう。

脈あり、と判断した彼は、後日渾身のデートプランで、あなたを誘って来てくれるはずです。

一方、『ナシ』の場合。ユルい答え方で期待を持たせると、かえって残酷なことになるので、「いないけど、今は仕事が1番。彼氏はいらないかな…」などの答え方でソフトに断りましょう。

それでも彼が諦めきれず、勇気を出してデートに誘って来たりしたら、ぜひもう一度、考えてあげてください。

《彼氏いるの?》ケース⑤ 彼はメッセンジャー?

男性社会では、若い社員が先輩社員に、パシリのように使われる風潮が、今でもあります。

そこでよくあるのが、先輩社員が、元々気になっていた女子の、彼氏の有無を知るために、自分の代わりに新人社員に『彼氏いるの?』の質問をさせる場面です。

あなたが面倒を見ている新人君が、「彼氏いるんですか?」と聞いてきた時、普段の彼の態度から見て唐突な感じがしたなら、これを疑ってみた方がいいでしょう。

ケース⑤との見分け方は?

あなたが⑤の答え方をしたあと、新人君が特に嬉しそうでも、落ち込んだ様子でもないようなら、たぶん彼はただのメッセンジャーです。

ベストアンサー:本人と話す機会を作る

メッセンジャー役なんてまどろっこしい!やっぱり直接話さないことには恋愛に発展することはありませんよね。

逆に、「誰かいい人いないかなぁー」というようなニュアンスで伝えると、向こうから声をかけてくれるかもしれませんよね。

短気は損気!

恋愛心理学的に言って、『彼氏いるの?』の質問を自分ではできず、他人に頼む男性は、自分の魅力に自信がない場合が多いようですが、その分その想いはピュアです。

そんな人が、あなたへの想いがつのり、堪えきれなくなって、新人君に頼んでしまった。こう考えたら、頼んだ男性、健気に思えませんか?

『新人に頼むなんて卑屈だ!」と怒り、切り捨てるのは簡単ですが、それではせっかくの彼氏ゲットのチャンスを潰すことにもなります。

という訳で、この場合の新人君へのベストアンサーは、「人に頼んだりしないで、ちゃんと自分で聞いてくるように伝えてね。」と、笑顔で返してあげるのがよいでしょう。

『彼氏いるの?』は難しい

いかがだったでしょうか?

気になる女性に、現在交際している男性がいるかどうかは、男性にとって大きな関心事です。

最近多い、草食系と呼ばれる若者なら、彼氏持ちの女性を相手から奪い取る、という発想がないため、いっそうこの質問が重要になります。

対するあなた。この質問をされた時は、新しい恋のチャンスの場合が多いのですが、最初にも書いたように、社会で活躍する女性としては、答えたあとの人間関係への配慮も重要。
たとえ相手がセクハラ上司だったとしても。

実際に『彼氏いるの?』の質問を受けるタイミングは千差万別。思いがけない時に聞かれることもあるでしょう。

そんな時でも、人間関係を壊さず、かつ恋愛チャンスを逃さない受け答えができるように、日ごろから準備しておきましょう。

それができてこそ、『モテる、デキる女』と言えるのではないでしょうか。

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