派遣の給料だけでは厳しい!ダブルワークや副業はできるの?

派遣の給料だけでは厳しい!ダブルワークや副業はできるの?

新しい働き方として需要のある派遣社員ですが、 働く側にも雇う側にも様々なメリットがある非常に魅力的にな働き方です。 しかし、派遣社員の多くが給料の少なさに悩んでいるのも事実。 派遣社員はダブルワークや副業は可能なのでしょうか?詳しく解説します。

記事の目次

  1. 1.派遣社員はダブルワークや副業はできるの?
  2. 2.内緒でダブルワークをして万が一バレたらどうなる?
  3. 3.派遣社員がダブルワークをするメリット・デメリット
  4. 4.ダブルワークや副業におすすめの職業3選
  5. 5.まとめ

ナイトワーク

女性の副業として一番に思い浮かべる人も多いナイトワークは自分の都合で働くことができるのでうまく調整できれば本職に影響が出ることはありません。

ナイトワークといっても種類は様々ですし、週に1回勤務や終電までの勤務OKというお店もたくさんあります。

​​​​​​​また、同じように副業やダブルワークとして働いている女の子も多いので初めてで不安という人にも安心です。

​​​​​​​比較的自由度が高いのに時給は他のアルバイトよりも高いのですぐに高収入が得られます。

​​​​​​​しかし、お酒を飲む仕事がほとんどなので翌日にお酒が残ってしまったり、二日酔いで動けなくて休んでしまうということにもなりかねないので飲むお酒の量には注意してください。

まとめ

派遣社員という働き方は自分らしく働けるものの正社員に比べるとどうしても収入が落ちてしまいます。そのため、派遣社員として働いたことのある人の多くが副業やダブルワークを検討した経験があるのではないでしょうか。

ダブルワークや副業自体は違法ではなく、個人の自由なので法律でなにか罰則があるわけではありません。

​​​​​​​つまり、派遣社員はダブルワークや副業をしても大丈夫ということです。派遣の求人の中にはダブルワークOKと記載している会社も増えてきています。

​​​​​​​しかし、派遣会社によっては本職に影響が出てしまう可能性があるという理由から禁止していることもあります。

​​​​​​​そういったことも踏まえ、ダブルワークや副業を始める前にまずは自分の登録している派遣会社の就業規則で禁止されていないかどうかを確認するようにしてください。

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