繊細・不器用でも心地良く仕事をするための4つのポイント｜向いている仕事を併せてご紹介

あなたは日々、神経をすり減らして働いていないですか？仕事から帰宅したらぐったりと疲れてないですか？

私は会社員として働いていたとき、良い職場環境だったのにも関わらず、上記のような状態になっていました。

今となって思うこの原因は…

• 誰かの顔色や反応、調子などを常に伺っていた
• 周りの様子を無意識に観察していた

ということがあると思います。

​​​​​​​誰も感じていないことを感じていたり、考えなくてもいいことまで考えてしまい、頭がフル回転している状態でした。

つまり、身体は疲れていないのに、頭ばかりが疲れている状態。「なんで自分ばかりがしんどいの…？」といつも疑問を持っていましたが、そんな私でも現在は少しずつ心地良く働くことができるようになりました。

そのために実際に私が行った具体的な方法を4つ伝授します。

まずは不器用な人の特徴からご紹介します。「不器用」と聞くとネガティブなイメージが浮かぶ方も多いのではないでしょうか。

確かにそのような一面もありますが、悪いところばりではありません。

不器用の語源としては、もともと手先が器用でないことをさすようです。そのため、手先が不器用な人は多いのではないでしょうか。

そのため、仕事のスピードが遅かったり、少し要領が悪い一面があります。しかし、その分丁寧に時間をかけてコツコツ作るのが得意な部分もあります。

不器用な人は、理解するのに時間がかかります。要領が悪いと捉えられることもありますが、自分が不器用であることを自覚している人も多いので、「確実」に理解しようという心構えで取り組んでいるということでもあります。

新しいことを覚えるのが苦手というのもありますが、「失敗しないように」という繊細さを持ち合わせているので、何事にも慎重になりがちなのです。1つの作業を丁寧に確認しながら、時間をかけて取り組めるのは長所でもあります。

どちらかというとスピーディーに仕事をこなすよりも、着実に自分の作業を黙々とやり続ける職人気質です。

なかなか決断ができないというのも、不器用な人の特徴です。それによって頼りない人に見えてしまう一面があります。

決断力がない分、仕事上ではリーダー的立場になることが苦手な人も多いのではないでしょうか。自分に自信が持てない人も多く、一度決めたことでも長く悩みやすい傾向にあります。

しかし不器用な人の決断力のなさは、他者に気を使いすぎて周りと調和を取ろうとした結果だったりも。決断力がないというのは一見すると悪い部分に思えるかもしれませんが、それだけ他者との意見を比較して、物事を吟味する能力があるとも言えそうです。

不器用な人はイレギュラーな対応が苦手な傾向にあります。不測の事態が起きたときに、それに合わせた的確な対応をするのが難しいかもしれませんね。言い換えると柔軟な対応が難しいということです。

しかし、その分、決まったやり方やルールに従うのが得意な一面があります。同じ作業をこなすのが苦に感じないという人もいるでしょう。

不器用な人は、柔軟な対応が難しい分、一度努力して適応した仕事に関しては根気よく着々と仕事をこなせる能力があるはずです。

不器用な人には頑固な一面もあります。先述した通り、柔軟な考えが難しい部分があるので、周りから見ると頑固に見えてしまうようです。

心の奥底では、実は自分に自信がない一面を持っているので、人に笑われたりミスをすることに臆病な傾向にあります。そのあたりでは、仕事においても1つのやり方に固執してしまいがちに。

しかし言葉を返せば、慎重で何事も途中で投げ出さないという忍耐強さを発揮できる長所にもなり得るということです。

次は繊細な人の特徴です。最近では、HSP【Highly Sensitive Person（ハイリー・センシティブ・パーソン）】という言葉もよく聞くのではないでしょうか。

繊細な人が生きやすくなる書籍などもたくさん出版されていますよね。自分に当てはまる特徴がないかチェックしてみましょう。