人のせいにする人の心理・特徴9選！対処法も教えます

何でも人のせいにする人っていますよね。職場でもプライベートでも、自分の否を認めたくなくて、あれやこれやと責任転嫁をします。言い訳に呆れてしまうくらいならまだかわいいものですが、ミスをなすりつけられたらたまったものではありませんよね。

どうして人のせいにするのでしょうか？人のせいにする人の心理や特徴、対処法を見ていきます。

人のせいにする人かどうか、付き合ってみないと分からないと思うかもしれませんが、実は見た目で少しだけ分かります。

人のせいにする人の見た目として特徴的なのが、
服装や身に付けている物、持ち物などは決してプチプラなどではありません。そこそこ良いものを身に付けていたりします。
なのに、どこかだらしなく見えてしまう…

着ている物の値段を聞くと、
そんなに高価だったの？
と、びっくりしてしまうことも。

なのに、どこかだらしなく見えます。

髪型も姿勢も、服装の組み合わせなども、どことなくだらしないという印象を受けます。

第一印象ではその人がどんな人なのか分かりませんが、だらしない印象を何となく感じるようであれば、その人が人のせいにする人かもしれないので、警戒することもできます。



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人のせいにする人の特徴として、自己愛が強いことが挙げられます。

自慢というレベル以上です。

例えば、いつの話をしてるの？時代錯誤じゃない？
と、こちらが思っていてもお構いなし。

「私はこんなに凄いのよ」
「私はこんなに人と違うのよ」

など、自分可愛いが止まりません。この類のことを話し出したら、本当に止まらなくなります。
この人病気？と思ってしまうことも。

職場にこんな人がいたら、正直困ります。
仕事中だとなお一層困りますし、仕事になりません。

では、このような人とどのように付き合っていけば良いか、
話題を変えましょう。

その人の着ている服やメイクや持ち物やネイル、何でも良いのでひとつ褒めてあげましょう。
そしたら、気持ち良くなって、話が止まることも。

人のせいにする人の特徴として、自分の価値観を押し付けるところがあります。

相手が自分の価値観と違うことを言う・する
↓
自分の思い通りにならない
↓
思い通りにならないのはその相手のせい

というプロセスになってしまうのです。

これも度が過ぎては他人から病気？と思われてしまいます。

もうこれは、病気なんだと思ってください！

誰に何と言われようともその価値観を曲げることはありません。
特に仕事上このような人がいた場合、直接対決をしても絶対に解決しないので、ストレスが溜まれば他の人に愚痴を吐き、ため込まないようにしてくださいね。

価値観は人によって違うということを分かっていないのですから、対処のしようがありません。