会社を早退する理由・言い訳11選！仕事から早く帰りたい時使える！

会社を早退したい。でも、早退する明確な理由もないし、どんな言い訳をしたらいいかわからない。会社を早退するのは、学校と違ってなかなか大変です。

「自分の仕事のしわ寄せが、他の人に行ったらどうしよう？」「当日になって早退したいなんて、はっきり言えない」と、仕事への責任感からなかなか早退を切り出せない人も多いものです。

学校なら「お腹痛い」で早退できていたものが、社会人となると、そうは簡単にいかないのが現状です。でも、もっともらしく、スマートに早退する方法があるんです。

この記事では、スマートに早退する理由・言い訳、そして気持ちよく早退を伝える方法についてお話します。

【仮病を使う】

スマートに早退する理由・言い訳1つ目は、当日に仮病を使うことです。

この方法を学校でも使ったことがある人は多いと思います。なにせ病気だと訴えられると、上司も先生も帰さざるを得ませんからね。

それに、病気を悪化させて、後日ズルズルと休まれても困るし、風邪やインフルエンザなどの感染性の病気だと、多くの人に影響を与える可能性もあります。会社や学校で、仮病は一番無難に早退する方法なのです。

仕事中に頭が痛そうな素振りをしたり、咳込んで苦しそうにしたりと、事前に準備をしておけば、上司に伝えやすくなります。中でも、頭痛や腹痛は表面上で判断しづらいので、当日の早退の理由・言い訳としてもおすすめです。

■参考記事：これは使える、ドタキャンの言い訳はコチラ！

【女性なら生理痛を訴える】

スマートに早退する理由・言い訳2つ目は、女性限定ですが、生理痛を訴えることです。

生理痛の辛さは女性にしかわかりません。また、人によっても生理痛の程度は様々です。上司が男性であっても女性であっても、生理痛と言われれば「仕方ないな」と言わざるを得ないのです。

特に上司が男性の場合は、かなり有効です。生理の辛さを経験したことがない分、男性は生理痛を理由・言い訳にした早退をすんなり認めてくれます。当日でも使いやすい方法です。

ただ、女性によっては、上司が男性なら訴えづらいという人もいるでしょう。それに、月に何度も生理痛を理由にしていると、体のサイクル自体が疑われかねないので要注意です。

【家族が体調不良】

スマートに早退する理由・言い訳3つ目は、家族が体調不良になったと伝えることです。家族を引き合いに出されると、真偽を問うわけにいかないし、まわりは当日の申告でも納得せざるを得ません。

まして、「子供の学校から連絡があって、すぐに迎えに来るように言われた」「親が倒れたので、病院に行かなくちゃいけない」など具体的に言われれば、緊急性が増します。

子供が小学校に入る前だとなおさら、いろいろな面で手がかかることは周知の事実です。親が倒れて、仕事を優先できる人もそうそういません。実際、それで仕事に穴を開けざるを得ない人はたくさんいます。

ただ、この方法で気を付けたいのは、子供や親に早退理由にしたことを勘づかれないようにすることです。判明した時、お互いいい気分ではないですね。

【法事がある】

スマートに早退する理由・言い訳4つ目は、法事があると伝えることです。法事は学校の早退でも使えますね。

法事は事前に通告されていることがほとんどなので、当日の言い訳としては使えないですが、前もって伝えておける分、あまり怪しまれずに済みます。それに「法事なんて行かなくていい！」と、一刀両断できる上司も先生もまずいません。

基本的に法事は土日祝の休日に行われることが多いのですが、日取りによっては平日に行うところもあります。「日取りの関係で平日に行うことになった」と伝えれば、上司も納得しやすいでしょう。

ただ、法事を理由にする場合は、あまり具体的に法事の内容を伝えないようにしましょう。そうそう詳細を訊いてくる人もいないと思いますが、ボロが出る要素は一つでも減らしておくのが賢明です。

【結婚式がある】

スマートに早退する理由・言い訳5つ目は、結婚式があると伝えることです。結婚式も法事と同じく、日取りや記念日の関係で平日に行う人が増えてきています。

シフト制の仕事をしている人は、休日よりは費用の安い平日を好む傾向があります。特に、結婚ラッシュに入る年頃であれば、月に結婚式が5,6件立て続けにあるというのも珍しくないようです。

5,6回結婚式で早退希望というのは、あまり歓迎されたものではありませんが、一生もののお祝い事である結婚式への参加を止める権利は、たとえ上司と言えどもありません。

結婚式が昼から、または夕方からであれば半日勤務する日を盛り込むと好感度がアップしますよ。

【役所や銀行で手続きがある】

スマートに早退する理由・言い訳6つ目は、役所や銀行で手続きがあると伝えることです。

土日祝休みの会社員として働いていれば、平日の夕方までしか開いていない役所や銀行の手続きに行くことは不可能です。ですが、人生の節々で役所や銀行に行かなければならない時はあると思います。

この場合、当日の予測不可能な体調不良ではないので下手な演技はしなくていいし、役所や銀行での手続きは平日にしかできないことは誰しもわかっています。

会社にそれほど仕事がない、暇そうということであればぜひ使ってみたい早退方法です。独身者であれば、なおさらおすすめの方法です。

【ガスや水道の点検がある】

スマートに早退する理由・言い訳7つ目は、ガスや水道の点検があると伝えることです。地域やマンション・アパートによっては、点検日が平日に取り決められることもあります。

いずれにしても、当日・前日に決まる話ではないので、早退は申告しやすいですね。マンションやアパートで一人暮らしをしている場合、ガスや水道点検の際には、自分一人が立ち会うしか方法はありません。

ただ、点検を理由・言い訳にするのは、年に1回と限られています。こうした点検は毎月のようにやるものではないですね。

もし本当の点検でなければ、いつ嘘をついたのか、きちんと手帳などに書き留めておくようにしましょう。でないと、後でボロが出てしまいますよ。

【病院の検診に行く】

スマートに早退する理由・言い訳8つ目は、病院の検診に行くと伝えることです。

役所や銀行と同じく、学校や市区町村で行われる無料のがん検診などは、通常平日にしかやっていません。健康的な生活を送るためにも、検診は受けるべきものなので、「早退はダメだ！」と言う上司はいないと思います。

ただ、本当に何らかの検診があればいいのですが、もしなければ、「持病がある」フリをしなければならない場合があります。

その時に「そんな病気、検診に行く必要があるか？」なんてツッコまれないように、誰にでも通じる持病を考えておきましょう。

【なぜか微熱が出ている】

スマートに早退する理由・言い訳9つ目は、微熱があると伝えることです。

たとえ普段ピンピンしていても、何の持病もなくても、急にふらついて、微熱が出ることがあります。学校や習い事の発表会など緊張する舞台で、当日本番になって熱が出るというのと似たような感覚です。でも、早退する理由・言い訳にしては、どこか弱いところがありますね。

ですが、この謎の微熱こそが、万病のもとになることは多々あります。頑張り屋さんや、無理しがちな人にとって、微熱ごときで早退するのは気が引けるかもしれませんが、ここは休養のサインだと考えるようにしましょう。

痛みもそうですが、いつもはない症状が出るのは、大方「休んだ方がいい」と体がサインを発しているのです。大事になって長い期間休んでしまうよりは、早退で済ませておくのが賢明です。

【プライベートな案件がある】

スマートに早退する理由・言い訳10コ目は、プライベートな案件があると伝えることです。

プライベートな案件とは、「好きなアイドルのコンサートに行く」「彼氏とデートがある」「子供の学校のお遊戯会がある」など、公的に認められないことを指します。「そんなことが早退理由になるの？」と訝しむ人もいるかもしれませんね。

もちろん、この方法で早退するには普段からしっかり仕事をこなし、信頼を勝ち取っている必要があります。むしろ早退を許すことで、後日バリバリ仕事をしてくれるのであれば、上司としてはウェルカムです。

そして、この方法で当日に早退したいと伝えることはNGです。仕事の空きやスケジュールを考慮した上で、早退を申し出るようにしましょう。

【季節の変わり目は必ずこうなる】

スマートに早退する理由・言い訳11コ目は、季節の変わり目は必ずこうなると、体調不良を伝えることです。

実際、季節の変わり目に体調を崩す人は多いと思いませんか？もしくは、あなた自身がそうかもしれませんね。花粉症やインフルエンザはいい例です。季節の変わり目は侮れません。

一般的に流行りやすい病気以外にも、メンタル面での不調が出やすいのが季節の変わり目です。メンタル面は目に見えるものではないので、自分で体調不良訴える以外に方法はありません。

今、メンタル面の不調で苦しむ人は、ひと昔前に比べてグンと増えていると言います。季節の変わり目に必ず陥る不調があるなら、一度病院に相談してみるのもいいかもしれません。

【早退を自分の口で伝える】

早退の理由・言い訳を伝える際のポイントその1は、自分の口で伝えるようにすることです。

当日体調不良になったら、その場で上司に直接伝えやすいですね。何も言わないまま帰ってしまったり、メールで伝えたりするのはマナー違反です。

もし仮病で早退するのなら、なおさら演技力を振り絞って、自分の口で伝えることが大切です。伝えた後は、会社の近くをウロウロするのは避けましょう。

【堂々と伝える】

早退の理由・言い訳を伝える際のポイントその2は、堂々と早退すると伝えることです。

よほどの体調不良や子供の学校問題ならともかく、法事や結婚式を理由に早退する場合、オドオドしていては嘘だと勘繰られてしまいます。

「法事や結婚式に出席するのは当然」とばかりに、堂々と早退の旨を伝えるようにしましょう。実際その通りなのですから。「まわりに迷惑がかかる」と、変に卑屈になる必要はありません。

【事前に伝える】

早退の理由・言い訳を伝える際のポイントその3は、事前に早退を伝えておくことです。

プライベートな用事でも、法事や結婚式でも、あらかじめ日にちがわかっているのなら、事前に伝えておくようにしましょう。

当日の体調不良は仕方ないにしても、事前に早退報告しておくことは社会人としてのマナーです。早めに伝えておくことで、上司やまわりも仕事のスケジュールを変更しやすくなります。

同じ会社・チームワークでやっていくのなら、早退を伝える際にも協調性を発揮しておきましょう。

■参考記事：段取り力を高めてデキる人になろう！

【後日お礼を伝える】

早退の理由・言い訳を伝える際のポイントその4は、早退した後日きちんとお礼を伝えることです。

チームや組織での仕事であれば、自分が早退した場合、代わりに仕事の穴埋めをした人が存在するということです。上司はもちろん、穴埋めをしてくれた人に対して、誠心誠意お礼を伝えるようにしましょう。

「ありがとう」「助かりました」など、一言お礼を伝えるだけで、その後の人間関係も円滑に進めることができます。

【後日仕事をしっかりこなす】

早退の理由・言い訳を伝える際のポイントその5は、早退した後日、しっかり仕事をこなすことです。

誰かが埋め合わせをしてくれていたとしても、「これからもバリバリ仕事をこなします！」とやる気と誠意を見せることで、まわりも気分がよくなります。

それに、自分のモチベーションアップにもつながります。

働いていれば、時に仮病を使ってでも早退したくなることもあるでしょう。

学校で早退を伝えるのとは違い、会社を早退するのは、まわりに気遣いしなければならないし、当日の仕事配分を考えなければなりません。

同じ早退するなら、スマートに理由や言い訳を伝えるようにしましょう。その後の人間関係にも響いてきます。早退するにも少しリスクがあることをお忘れなく。

最後に、早く帰りたい理由が仕事が楽しくない・会社が嫌いだったなら。

あなたが今の会社定年まで働くことは難しいのでは？
長く働ける条件には下記のようなものがあるといいですよね。

・自宅から近い
・平日プライベートの時間が取れる
・仕事内容に興味が持てる
・上司、同僚に恵まれている

全部を満たす条件はなかなか難しいですが、決してないわけではありません。

条件の良い会社を自分だけの力で探すのも手段のひとつではありますが、
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